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中冶京诚第一时间传达中国五矿和中冶集团2020年度工作会议精神

发表时间:2020/1/14     阅读次数:195


1月12日,中冶京诚召开2020年度工作会议,详细传达了中国五矿和中冶集团2020年度工作会精神。


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中冶京诚董事长韩国瑞首先宣贯了中国五矿和中冶集团2020年度工作会议精神,传达了中国五矿唐复平董事长所作《以竞争力提升为引领、以高质量党建为保障,加快建设“世界一流”金属矿产企业集团》的重要讲话精神和国文清总经理所作《坚持稳中求进,坚持高质量发展,全力实现“三步走、两翻番”奋斗目标》的工作报告要点,传达了中冶集团国文清董事长所作《聚焦中冶主业不动摇、聚力关键问题求突破,始终不移打造世界第一冶金建设国家队》重要讲话精神、张兆祥书记总结讲话要求和张孟星总裁所作《砥砺前行、再攀高峰,为加快推进中冶集团高质量发展而努力奋斗》的工作报告要点,带领广大干部职工进行了深入学习。


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韩国瑞围绕中国五矿和中冶集团2020年度工作会议精神,结合中冶京诚2019年工作开展情况和2020年工作思路,深入分析了中冶京诚2019年生产经营情况。经过几年的不懈努力,公司持续深化改革创新,在2019年在国内外环境日趋复杂多变,市场经济压力剧增的情况下,实现了经营业绩逆势攀升,各项工作取得新进展、新成效的可喜成绩。回望来路,与自身对标,我们的高质量发展基础逐步夯实,高质量发展动能不断积蓄,公司发展迎来崭新局面。但我们更应与发展步伐稳、盈利能力强、经营风险低的兄弟单位进行深度对标,不断进行改革创新,认真思索进一步提升经营能力和盈利水平的路径,破解企业高质量发展难题。

结合中冶集团发展战略和工作要求,韩国瑞认真研判市场形势,分析了公司实现高质量发展亟需解决的问题,进一步明确了中冶京诚2020年经营管理工作的总体指导思想是:深化贯彻落实党的十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,在中国五矿和中冶集团高质量发展战略的引领下,保持战略定力,继续全面深入落实“做精冶金、做实市政、发展水务、优化制造、研究增长点”的经营方针,坚持稳中求进工作总基调,积极防范经营风险,以创新驱动推进组织体系、制度体系、考核激励体系、科技创新体系、数字化业务平台和信息化管理体系的进一步完善并高效运行,全面完成各项经营指标,全面提升各项工作水平,以“八个创新”推动公司高质量发展,矢志不渝地担起打造世界一流冶金建设国家队排头兵的重任!


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中冶京诚党委书记、副董事长岳文彦还传达了中冶集团对领导人员纪律作风的新要求,公司董事长韩国瑞、党委书记岳文彦、总裁张波带头向全体干部职工作出庄严承诺:从自身做起,带头严格遵守中央八项规定精神,杜绝违规违纪现象;严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》和《中冶京诚廉洁从业若干规定》,做忠诚干净担当的表率。且在1月13日公司党委会上,所有党委委员做了廉洁承诺,并签订了《廉洁承诺书》。